La transformation digitale redéfinit profondément le secteur des transports, ses métiers et ses besoins en compétences. Les recruteurs doivent désormais identifier des profils capables d’accompagner cette mutation technologique, de la maintenance connectée à la logistique intelligente. Entre automatisation, data et…
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La croissance d’une entreprise s’accompagne souvent de contraintes en matière de gestion de paie. Pour les PME en pleine expansion, un intégrateur services de paie permet une gestion facile et conforme des rémunérations. Son objectif est de répondre aux besoins…
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La gestion des congés payés représente un enjeu majeur pour les entreprises, influençant directement le bien-être des employés et la performance organisationnelle. Au cœur de cette responsabilité se trouvent les services des ressources humaines (RH), véritables architectes de l’équilibre entre…
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Pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier des avantages d’un statut de salarié, le portage salarial est une excellente solution. Tout en conservant une autonomie professionnelle, vous profitez de la sécurité d’emploi offerte par un CDI signé avec la société…
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Les animations commerciales sont des promotions généralement réalisées sur le point de vente. Ces pratiques commerciales sont utilisées pour améliorer l’image de marque, lancer de nouveaux produits ou simplement augmenter les ventes de l’entreprise. Elles peuvent prendre différentes formes :…
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L’expression « intérim digital » désigne des agences opérant via des outils en ligne sans avoir à descendre sur le terrain. Ces prestations s’opposent aux services traditionnels. Certaines organisations classiques n’hésitent pas à converger vers cette nouvelle idéologie. Comment cette…
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Le portage salarial figure parmi les formes d’emplois les plus flexibles possibles au sein d’une entreprise. Il offre également un haut niveau de sécurité pour l’individu porté qui va bénéficier des mêmes avantages que les salariés classiques. Hormis ces faits,…
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La mission du Management de Transition peut généralement intervenir à la période charnière de vie l’entreprise, afin de mettre en place les changements clés dans votre organisation et de transformer cette période en véritable opportunité de développement. Découvrez quelques conseils permettant de réussir…
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La Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) est organisée chaque année en France depuis quelques années. Elle vise à sensibiliser tous les acteurs (publics et privés) à la question du handicap Qu’est-ce…
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Le droit à la formation est en général l’un des grands principes de la législation sociale. Dans une entreprise, il est indispensable de préparer un budget afin de couvrir le coût de la gestion de la formation. En effet, les…
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