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Cumul SASU et portage salarial : est-ce compatible ?

Le monde entrepreneurial français connaît une évolution majeure avec l’essor des statuts hybrides permettant aux professionnels indépendants de diversifier leurs sources de revenus. Parmi ces stratégies, le cumul entre une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) et le portage salarial…

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Quel régime social s’applique au gérant d’une EURL ?

La création d’une Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) soulève immédiatement la question cruciale du régime social applicable au gérant. Cette problématique revêt une importance stratégique majeure, car elle détermine non seulement le montant des cotisations sociales à verser, mais…

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Logiciel de gestion des temps : quels sont les bénéfices pour les salariés et pour les managers ?

Le marché du travail français évolue vite, et les entreprises doivent adapter leur organisation interne. Dans cette optique, l’utilisation d’un logiciel de gestion du temps de travail devient un vrai coup de pouce pour suivre les horaires, planifier les équipes…

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Le rôle du recruteur dans la transformation digitale des transports

La transformation digitale redéfinit profondément le secteur des transports, ses métiers et ses besoins en compétences. Les recruteurs doivent désormais identifier des profils capables d’accompagner cette mutation technologique, de la maintenance connectée à la logistique intelligente. Entre automatisation, data et…

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Entreprise : comment choisir un intégrateur de services de paie adapté à votre croissance ?

La croissance d’une entreprise s’accompagne souvent de contraintes en matière de gestion de paie. Pour les PME en pleine expansion, un intégrateur services de paie permet une gestion facile et conforme des rémunérations. Son objectif est de répondre aux besoins…

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Quel est le rôle des services RH dans la gestion de congés payés ?

La gestion des congés payés représente un enjeu majeur pour les entreprises, influençant directement le bien-être des employés et la performance organisationnelle. Au cœur de cette responsabilité se trouvent les services des ressources humaines (RH), véritables architectes de l’équilibre entre…

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Comment choisir mon entreprise de portage ? Conseils et guide

Pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier des avantages d’un statut de salarié, le portage salarial est une excellente solution. Tout en conservant une autonomie professionnelle, vous profitez de la sécurité d’emploi offerte par un CDI signé avec la société…

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Animation commerciale

Comment faire de l’animation commerciale ?

Les animations commerciales sont des promotions généralement réalisées sur le point de vente. Ces pratiques commerciales sont utilisées pour améliorer l’image de marque, lancer de nouveaux produits ou simplement augmenter les ventes de l’entreprise. Elles peuvent prendre différentes formes :…

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intérim digital

Guide pratique sur l’intérim digital

L’expression « intérim digital » désigne des agences opérant via des outils en ligne sans avoir à descendre sur le terrain. Ces prestations s’opposent aux services traditionnels. Certaines organisations classiques n’hésitent pas à converger vers cette nouvelle idéologie. Comment cette…

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Portage salarial

Les avantages de recourir au portage salarial

Le portage salarial figure parmi les formes d’emplois les plus flexibles possibles au sein d’une entreprise. Il offre également un haut niveau de sécurité pour l’individu porté qui va bénéficier des mêmes avantages que les salariés classiques. Hormis ces faits,…

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