Réorientation professionnelle : obtenir un devis pour une gestion de comptabilité externe

Dans le cadre d’une réorientation professionnelle, il vaut mieux confier la gestion de la comptabilité à un expert. C’est certainement le choix le plus judicieux pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure et éviter les retards ou oublis qui pourront vous coûter cher… Comment obtenir un devis rapide ? Pourquoi externaliser la gestion de la comptabilité ? Afin… Poursuivre la lecture de Réorientation professionnelle : obtenir un devis pour une gestion de comptabilité externe

Pourquoi utiliser un logiciel de gestion RH ?

Parmi la panoplie d’outils dont disposent les dirigeants d’entreprise pour optimiser leur gestion administrative et leurs performances commerciales, le logiciel RH fait partie des incontournables. Du temps de travail des salariés à la gestion des paies, en passant par l’analyse des performances, ce type d’outil de gestion RH peut vous aider à améliorer la productivité… Poursuivre la lecture de Pourquoi utiliser un logiciel de gestion RH ?

Des experts comptables pour vous accompagner en toute circonstance

Lors de la création de votre entreprise, l’unique chose que vous méprisez, c’est de dépenser de l’argent inutilement. A cause des contraintes financières, de nombreux indépendants, propriétaires et managers de jeunes entreprises considèrent parfois le comptable comme un luxe onéreux, estimant à tort qu’ils disposent eux-mêmes des connaissances nécessaires pour remplir et ordonner les documents… Poursuivre la lecture de Des experts comptables pour vous accompagner en toute circonstance

Les formations en gestion des ressources humaines

Se former aux Ressources Humaines est essentiel pour parvenir à instaurer un cadre serein et ouvert au dialogue au sein de son entreprise. Cette action permet en effet de mieux comprendre comment et pourquoi le management évolue et quelle est la place et le rôle des dirigeants dans cette évolution. C’est un véritable plus pour… Poursuivre la lecture de Les formations en gestion des ressources humaines

BTS Management commercial opérationnel : l’avantage d’opter pour ce type de formation

Désormais, les écoles de commerce font de plus en plus d’adeptes. Beaucoup de nouveaux bacheliers les choisissent afin de suivre un cycle de BTS Management commercial opérationnel. Celui-ci fait partie des formations certifiantes ayant le vent en poupe. En effet, ce BTS MCO donne la possibilité de suivre un parcours diplômant en gestion du management… Poursuivre la lecture de BTS Management commercial opérationnel : l’avantage d’opter pour ce type de formation

BTS Management commercial opérationnel : l’avantage d’opter pour ce type de formation

Désormais, les écoles de commerce font de plus en plus d’adeptes. Beaucoup de nouveaux bacheliers les choisissent afin de suivre un cycle de BTS Management commercial opérationnel. Celui-ci fait partie des formations certifiantes ayant le vent en poupe. En effet, ce BTS MCO donne la possibilité de suivre un parcours diplômant en gestion du management… Poursuivre la lecture de BTS Management commercial opérationnel : l’avantage d’opter pour ce type de formation

Tout comprendre sur le CSE en entreprise

Depuis la publication de l’ordonnance n° 2017-1 386 du 22 septembre 2017, le Comité Social et Économique couvre les missions autrefois attribuées au CE (Comité d’entreprise), au CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) et aux DP (délégués du personnel). Il suffit pour cela que la société compte au moins onze salariés… Poursuivre la lecture de Tout comprendre sur le CSE en entreprise

Quelles sont les missions d’un responsable RH ?

Plus que jamais au 21e siècle, les entreprises doivent affronter une rude concurrence. C’est pourquoi elles cherchent à se démarquer de ses adversaires par tous les moyens. Or, les moyens humains constituent un atout principal qui leur permet de progresser. Et il faut qu’ils soient bien gérés par un service spécifique. Ce dernier doit également… Poursuivre la lecture de Quelles sont les missions d’un responsable RH ?

La règle numéro 1 pour les entreprises : avoir du professionnalisme

Pour les entreprises, la qualité du service offert ainsi que le traitement réservés aux employés et aux autres acteurs définissent ensemble ce qu’est le professionnalisme. Le professionnalisme n’est pas seulement un moteur pour se créer une image mais c’est aussi une manière d’être. Pour pouvoir créer un environnement de confiance et pour instaurer une bonne… Poursuivre la lecture de La règle numéro 1 pour les entreprises : avoir du professionnalisme

Pourquoi opter pour un logiciel SIRH ?

Pensez-vous que votre SIRH est un excellent classeur ? En effet, vous pouvez gérer et archiver les documents RH et les informations des employés dans des logiciels RH, ce qui est essentiel pour répondre aux exigences de conformité et vous protéger des conséquences juridiques. Mais votre SIRH a plus d’utilisations. Les logiciels RH sont une bouée… Poursuivre la lecture de Pourquoi opter pour un logiciel SIRH ?